Динаміка зайнятості та молоді, структура та життєздатність виробничої системи, людський капітал та освіта, адміністративний потенціал та територіальна інтеграція: ось чотири фундаментальні стовпи, що складають Падуя — один із найсприятливіших регіонів Італії для молоді, яка хоче працювати, навчатися та розпочати власний бізнес.Про це свідчить дослідження, проведене Дослідницьким бюро Confartigianato Imprese, яке за допомогою цих чотирьох критеріїв визначилозміст дружній до молоді 2025 року територій. А якщо Венето входить до трійки найкращих регіонів (після Ломбардії та Емілії-Романьї), яка пропонує найкращі умови для «ведення бізнесу» молоді в нашій країні з індексом 689 – на 17 відсотків вище, ніж середній показник по Італії – у цьому конкретному рейтингу Padova це сьома італійська провінція та перша у ВенетоЗ оцінкою 650, що ставить його у діапазон «високих» показників.
Школи, університети, бізнес та місцеві громади: екосистема, яка об'єднується та функціонує
"Це результат, який виникає не випадково, а в результаті екосистеми, що об'єднує школи, університети, бізнес та місцеві громади.коментарі Джанлука Далл'Аліо, президент Confartigianato Imprese Padova. Вони ті, Дані щодо людського капіталу та праці: сильні сторони регіону ПадуяСистеми освіти та навчання надають молоді Падуї можливість досягти високого рівня освіти та навичок. Ринок праці позиціонує місто третє місце в Італії за рівнем зайнятості населення віком від 20 до 64 років, який у 2024 році досяг 78,3%. Цей результат має додаткову цінність, якщо врахувати підйом на 47 позицій порівняно з 2021 роком, зі збільшенням на 10,4 процентних пункти лише за три роки.
Орієнтир для інтеграції молоді у світ праці
Завдяки цим даним Падуя та її провінція стали орієнтиром для молоді у світі праці. Регіоном, де, особливо для ремісничого сектору, « Навчання, передача навичок та якість роботи – додає Далл'Альо – вони залишаються фундаментальні важелі для створення стабільної та кваліфікованої зайнятостіУ цьому контексті структура та життєздатність виробничої системи також відіграють фундаментальну роль, зокрема, звертаючи особливу увагу на співпрацю між школами та підприємствами, а також на рівень заробітної плати. Адміністративний потенціал та територіальна інклюзія також є відмінними, що ставить Падую на перше місце в національних рейтингах ефективності муніципальних послуг, доступності житла та залучення молоді до адміністративного життя.
Повага до материнства та гендерної рівності: національне визнання Confartigianato Imprese Padova
З цими даними, будьте дружній до молоді це означає для Падуї мати здатність "Залучати та утримувати таланти«, – підкреслює президент Молодіжного руху Confartigianato Imprese Padova Джанні Меццалана. Як чоловічий, так і жіночий, враховуючи, що трохи більше місяця тому було включено Confartigianato Imprese Padova, з Департамент рівних можливостей Президента Ради Міністрів, у списку компаній, відповідальних за материнство та гендерну рівністьЦя нагорода визнає відданість місцевих підприємств підтримці повернення жінок з декретної відпустки, скороченню розриву в оплаті праці та впровадженню політики гнучкості.
(фотографії з Вікіпедії: Дідьє Дескуенс, CC BY-SA 4.0)
